Какие документы нужны возмещения расходов ФСС

Каждый начальник обязан проводить особую отметку условий рабочей занятости сравнительно имеющихся рабочих мест и вносить в ФСС взносы на социальные расходы. Выполнять такую процедуру нужно с привлечением узконаправленных людей и по различным тарифам. Точная стоимость за услугу зависит от численности сотрудников, числящихся в ином предприятии.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

(Москва)

(Санкт-Петербург)

(Регионы)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Какие сроки

В  законодательстве введены сроки, в какие работник обязан получить помощь. Так, вслед за тем как работник покажет документ о больничном отпуске, помощь нужно рассчитать в течение десяти дней, а выплатить с ближайшей зарплаты.

По иным правилам также назначается и выплачивается помощь по беременности и родам, единовременная помощь при рождении малыша и ежемесячная помощь по уходу за малышом.

 Начальник  должен выплатить помощь, даже если он не получил деньги  от Фонда социального страхования. Вследствие этого,   сами компании  выплачивают помощь за свой  счет, а далее компенсируют.

Покрыть затраты компания может двумя способами: либо временно не начислять взносы с зарплаты в фонд до абсолютного компенсирования, или передать документы Фонду социального страхования и  возвратить деньги на расчетный счет.

Составление заявления

Обратиться в свое отделение за компенсированием можно, не ожидая  окончания отчетного периода. Для этого в фонд нужно подать заявление на компенсирование затрат и основной отчет по форме 4- Фонд социально страхования.

Особой формы для написания заявления не. Вследствие этого некоторые компании показывают на своих стендах представление примеры, компания может также написать заявление любое. В кое-каких случаях советуются оформлять заявление на бланке компании.

Но в заявлении должны также быть такие реквизиты:

  • наименование организации;
  • ее почтовые данные;
  • номер регистрации в Фонде Социального страхования, телефон, фамилия, имя, очество юридического лица.

Можно также указать сумму, которая должна  компенсировать социальное  страхование и число применяемых к заявлению документов.

Видео: Порядок

Документы для ФСС на возмещение расходов

ФСС документы на возмещение расходов:

  • Послание на компенсирование нанесенных затрат на само имя Филиала.
  • Все банковские реквизиты, номер телефона, фамилия, имя контактного лица, номер регистрации.
  • Основная расчетная ведомость форма 4 по Фонду социального страхования России за полугодие, год,  свидетельствующая о начисление затрат (оригинал а также  скреплена подписью копия).
  • Оригиналы лечебных листов для предъявления начальнику.
  • Бумаги, которые прикладываются в копиях, в зависимости от вида помощи.

Копии скрепляются печатью  самой организации- страхователя и подписью физической особы.

Перечень документов, которые нужны для выплаты помощи через  временную нетрудоспособность, беременность или роды:

  1. Оригинал или копия листка по трудоспособности.
  2. Счет по нетрудоспособности детальный.
  3. Копия о подтверждении доходов:
  • В целом – для документов по переходящей нетрудоспособности.
  • Первый и последний лист с записями – для документов по беременности и родам.
  1. Копии затратных кассовых ордеров, платежных заданный по перечислению выплат помощи или реестр начисленной или выплаченной  помощи по фамилии.
  2. Справка по заработной плате с места роботы у иных страхователей.
  3. Справка с места роботы от других страхователей, что оплата помощи иными людьми не происходила.
  4. Копия заявление сотрудницы о предоставлении отпуска по беременности и родам.
  5. Копия распоряжения отпуска из-за беременности и родов.

Ряд  документов, которые нужны для направления и для выплат помощи

Документы, которые нужны для определения помощи по временной нетрудоспособности

  1. Заявление лица, которое было застраховано.
  2. Лист о нетрудоспособности.

Когда временная нетрудоспособность наступила вследствие несчастного случая на производстве или через профессиональнее заболевание,  составляется акт про несчастный  случай  или о  профессиональном заболевание (или копия  материалов следствия —  в том случае, когда продолжается следствие).

При зачислении в отдел районного Фонда документа или показаний, доказывающих присутствие основанный для отказа в начислении помощи по временной нетрудоспособности, отдел районного отделения Фонда удерживает мотивированное  постановление о подобном отказе.

Постановление о подобном отказе в начислении помощи по временной нетрудоспособности адресуется застрахованному лицу в промежутке двух рабочих днях со дня введения указанного постановления.

Документы, которые нужны для выплаты помощи  по беременности и родам, единовременной помощи девушкам, которые стали на учет в  преждевременные сроки беременности:

  1. Заявка застрахованной особи.
  2. Лист о нетрудоспособности.
  3. Справка о постановление на учет на ранние сроки беременности.

Документы, которые нужны для выплат единовременной помощи при рождении малыша:

  1. Заявка застрахованной особи.
  2. Справка о рождении малыша, виданная органами Загса.
  3. Справка с места роботы ( службы, орган социальной защити населения по месту жительства малыша) другого родителя о том, что помощь не пришла – в том случае, когда оба родителя работают, а может быть так что только один с родителей работает, а другой только учиться по ночной форме обучения в учебных заведениях первоначального профессионального, посредственного профессионального учреждения.
  4. Для тех лиц, которые заменяют родственников: копия постановления об определении над дитем опеки нужна копия договора о передаче дитя на воспитание в приемную семью.

Бумаги, которые  нужны для  установления ежемесячной помощи по уходу за детьми возрастом до полтора года:

  1. Заявка застрахованной особы о выплате помощи.
  2. Акты, определенные распоряжения.

Бумаги, которые нужны для  оплаты отпуска особе, заработавшей  повреждение для здоровья  в результате несчастного случая при роботе или через профессиональное заболевание ( сверх ежегодного  оплачиваемого отпуска,  фиксированного законодательством РФ ):

  1. Заявка застрахованной особи на оплату отпускных.
  2. Распоряжение страхователя о  предоставлении застрахованной особе отпуска.
  3. Справка-расчет о том какая сумма оплати отпуска выплачивается .

Бумаги в предприятие  районного отдела Фонда  доставляются страховиком не позднее, чем через две недели до начала отпуска.

Бумаги, которые нужны для покрытия затрат страховика на оплату четырех лишних выходных дней  по уходу за дитем-инвалидом:

  1. Заявления страховщика , о компенсации затрат на оплату четырех лишних выходных дней одному с родителей для ухода  за ребенком- инвалидом.
  2. Засвидетельствованная копия распоряжения о предоставлении лишних выходных дней для одного из родителей, для ухода за ребенком-инвалидом.

В промежутке десяти трудовых дней со дня получения бумаги отдел районного отдела Фонда выносит решение, о компенсировании затрат страховику на оплату четырех лишних выходных дней для одного с родителей для ухода  за ребенком-инвалидом ,и на выплату социальной помощи на погребение и в промежутке двух трудовых дней со дня принятия  данного решения перечисляет деньги на расчетный счет страховика.

Бумаги, которые нужны для компенсации расходов по временной нетрудоспособности, реализовываемые  за счет МТ ФБ:

  1. Заявка страховика о компенсации затрат на выплату помощи через временную нетрудоспособность.
  2. Бумаги, которые доказывают страховой стаж сотрудника.

Бумаги, которые нужны для компенсации затрат на оплату уважительных мер по снижению производственного травматизма и профессионального заболевания сотрудников:

  1. Бумаги, которые нужны для компенсации затрат на оплату уважительных мер по снижению производственного травматизма и профессионального заболевания сотрудников в пределах суммы, скоординированный с отделом районного отделения Фонда через эти цели.
  2. Бумаги, доказывающие нанесенные затраты.

В промежутке 5 рабочих дней со дня  зачисления бумаг на оплату уважительных мер отдел районного отделения Фонда  принимает постановление о компенсации за счет средств бюджета Фонда затрат и совершается перевод денег на расчетный счет страховика.

Бумаги, которые нужны для компенсации затрат страховика на выплату социальной помощи на похороны:

  1. Заявка страховика о компенсации затрат на выплату социальной помощи на похорони.
  2. Справка о смерти застрахованной особи, выданная органами Загсу.

Бумаги, которые нужны для компенсирования цены точного перечня услуг по похоронам в специальной службе по вопросам погребального дела:

  1. Заявка о компенсировании цены услуг по похоронам с подтверждением банковского счета, на какой перечисляется сумма компенсации.
  2. Справка о смерти застрахованной особи, выданная органами Загса.
  3. Цена услуг предоставляемых  в соответствии точному перечислению услуг по вопросам  погребального дела.

Страховщик в промежутке двух трудовых дней со дня получения бумаг отправляет их в отдел районного отделения Фонда по месту своей регистрации.

Отдел  районного  отделения Фонда в промежутке 5 трудовых дней  со дня получения указанных бумаг принимает  постановление о компенсировании стоимости услуг по похоронам и в течение двух рабочих дней после того перечисляется деньги на банковский счет специальной службы в сумме, не превышающей величину социальной помощи на похороны.

Деньги на выплату помощи организация получит от  фонда в промежутке десяти календарных дней после того, как наддаст все нужные бумаги для Фонда социального страхования. Но если эксперты отделения пожелают удостовериться в достоверности  этих данных, то капитал можно будет  получить только после того, как продет проверка.

Но когда о компенсации откажут, то решение работников отдела можно обжаловать в иной организации или в суде.

  Категории:
Написать комментарий

Нет комментариев

Пока тут нет комментариев!

Вы можете первым оставить комментарий.

Добавить комментарий

Ваши данные будут в безопасности! Ваш электронный адрес не будет опубликован. Кроме того, другие данные не будут переданы третьим лицам.